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智神員工學(xué)習(xí)篇 摘自《致加西亞的信》

作者:智神科技發(fā)布時(shí)間:2017-09-20瀏覽量:
智神員工學(xué)習(xí)篇 摘自《致加西亞的信》

    有所施才有所獲。如果決定繼續(xù)工作,就應(yīng)該衷心地給予公司老板以同情和忠誠,并且引以為豪。如果你無法不中傷、非難和輕視你的老板和公司,就放棄這個(gè)職業(yè),從旁觀者的角度審視自己的心靈。只要你依然是某一機(jī)構(gòu)的一部分,就不要誹謗它,不要傷害它——輕視自己所就職的機(jī)構(gòu)就等于輕視你自己。

    我們常??吹?,許多年輕人以頻頻跳槽為能事,以善于投機(jī)取巧為榮耀。老板一轉(zhuǎn)身就怠慢下來,沒有監(jiān)督就沒有工作。工作時(shí)推諉塞責(zé),劃地自封;不思自省,卻以種種借口來遮掩自己卻缺乏責(zé)任心。懶散、消極,懷疑,抱怨……種種職業(yè)病如同瘟疫一樣在企業(yè)、政府機(jī)關(guān)、學(xué)校中蔓延,無論付出多大的努力都無法徹底清除。

    近年來我們聽到了許多人,為“那些為了廉價(jià)工資工作而又無法出頭之日的工人”以及“那些為求溫飽而工作的無家可歸的人士”表示同情,同時(shí)把那些雇主罵得體無完膚。

    但從沒有人提到,那些老板一直到年老,都無法使那些不求上進(jìn)的懶蟲做點(diǎn)正經(jīng)的工作,也沒人提到,有些老板長久而耐心地想感動那些他一轉(zhuǎn)身就投機(jī)取巧的員工。

    一種職業(yè)的責(zé)任感和對事業(yè)高度的忠誠一旦養(yǎng)成,會讓你成為一個(gè)值得信賴的人,可以被委以重任的人。這種人永遠(yuǎn)會被老板所看重,永遠(yuǎn)不會失業(yè)。而那些懶惰的、終日抱怨和四處誹謗的人,即使獨(dú)立創(chuàng)業(yè),為自己做事,也無法改變這些惡習(xí)而獲得成功。


 
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